医院开展人力资源管理的思路

摘要：

医院里面有很多人才,人员的专业技能等能力都很优秀.对于医院,它的主要竞争力就是人才.所以,医院应该与时俱进,改变管理人才的意识,运用现代化的管理理念来实施人力资源管理,促进我国医疗卫生事业的发展.文章通过介绍医院人力资源管理意义,提出医院人力资源管理中出现的问题,并阐述了医院开展现代人力资源管理的思路.

关键词：医院、人力资源、管理、问题、思路

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2019-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：255-256