10.3969/j.issn.1674-0688.2019.06.050
基于职业生涯发展的高职院校教师个性化培训模式的构建——以广西农业职业技术学院为例
文章通过把教师的职业生涯规划理论与高职院校的教师培训体系建设相结合,改进了广西农业职业技术学院的教师培训体系,探索了高职院校对于教师个性化培训制度的改进途径,提升高职院校的教育教学质量水平,更好地服务于我国经济的发展.
高职院校教师、个性化、培训需求
G715.1(职业技术教育)
2014年度新世纪广西高等教育教学改革工程立项项目一般项目A类2014JGA340
2019-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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