高校食堂薪酬管理存在的问题及解决对策--以广西某高校食堂为例

摘要：

随着高校后勤社会化改革进一步深化，高校食堂逐步从集体制向企业制过渡，人力资源管理成为控制成本、提高效率的重要手段之一，而薪酬管理更是成为高校食堂人力资源管理中的重中之重。文章以广西某高校所属食堂为例，分析了高校食堂薪酬管理的现状及存在的具体问题，并提出了解决问题的对策。

关键词：高校食堂、薪酬管理、存在问题、解决对策

分类号：G475(学校管理)

在线出版日期：2014-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64