人力资源管理学生工学结合满意度对择业态度的影响研究--以浙江工贸职业技术学院为例

摘要：

文章以浙江工贸职业技术学院2011级人力资源管理专业学生为调查对象，采用问卷调查的方式，调查其在2013年5月至8月工学结合满意度的情况和工学结合对未来择业的影响。通过研究发现，企业工作内容、工作环境，学校提供的实践活动以及个人的兴趣爱好、个人被重视程度都与人力资源管理专业学生工学结合满意度成正相关。在此基础上，提出了一系列加强满意度的建议和意见。

关键词：人力资源管理、工学结合、满意度、研究

分类号：G718.5(职业技术教育)

资助基金：浙江工贸职业技术学院2013年度第一期学生科技创新活动计划项目研究成果。

在线出版日期：2014-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：157-159