10.3969/j.issn.1674-0688.2014.08.045
严把“五道关”提升煤矿安全培训质量
文章立足赵固二矿实际,积极探索安全培训的方式、方法,通过认真把好安全培训需求预测关、项目策划关、培训过程控制关、培训考核关、培训评估提高关“五道关”,使安全培训工作形成了“需求预测-项目策划-过程控制-考核-评估提高”的一套系统的完整闭合的有机整体,环环相扣,有效提高了培训质量,全面提升了职工安全素质,促进了企业安全发展。
煤矿、安全、培训、质量
TD79(矿山安全与劳动保护)
2014-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
110-112