企业员工心理疏导的现状与对策

摘要：

当前企业员工心理障碍已经是一个共性的值得引起高度重视的问题，而心理疏导是解决问题的有效方法之一。文章通过分析目前企业心理疏导工作普遍存在的不足，从操作性强、实效性大的角度，提出推广和加强心理疏导的见解和方式，从而提示企业强化思想引导等“软件”的工作，以促进企业持续发展。

关键词：企业员工、心理问题、解决办法

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54