10.3969/j.issn.1674-0688.2013.13.064
加强人力资源管理推进企业稳定发展
做好企业人力资源管理,是提高企业市场竞争力的一个重要组成部分.文章从人力资源管理对企业绩效的影响、企业人力资源管理工作中存在的不足及如何加强企业人力资源管理来推进企业稳定发展3个方面进行论述,并提出新时期加强企业人力资源管理的对策.
人力资源管理、企业绩效、企业管理、稳定发展
F240(劳动经济)
2013-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
159-160
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10.3969/j.issn.1674-0688.2013.13.064
人力资源管理、企业绩效、企业管理、稳定发展
F240(劳动经济)
2013-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
159-160
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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