如何运用绩效考核提升企业的竞争力

摘要：

传统的绩效考核目标模糊,人为因素比较多,往往达不到应有的效果.文章对企业的绩效考核引入关键业绩指标,并在绩效目标的分解、实施、控制、监督、激励、约束等方面重点阐述,通过运用有效的绩效考核杠杆促进企业战略目标的实现,提升企业的竞争力.

关键词：绩效考核、企业、竞争力

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2012-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14