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10.3969/j.issn.1674-0688.2011.09.031

高校科研团队领导胜任力模型的构建

引用
文章以高校科研团队领导为研究对象,在学习借鉴目前胜任力理论和实践经验的基础上,采用文献分析法和行为事件访谈法提炼出科研团队领导的33项胜任特征要素,然后通过问卷调查与统计分析,探索建立了高校科研团队领导胜任力模型.

高校科研团队、团队领导、胜任特征、胜任力模型

N36(组织管理、生产管理)

2011-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

90-91

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1674-0688

45-1359/T

2011,(9)

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