10.3969/j.issn.1674-0688.2009.14.081
企业劳务工权益维护问题探析——以某水厂为例
文章以某厂的发展历程为视角,阐述了企业进行用人体制变革时会产生的不合理问题,分析了劳务工存在于企业发展过程中的原因及其对企业产生的重要作用,并从完善劳务工管理模式和福利待遇等方面对构建和谐的企业环境提出建议.
劳务工、企业发展、权益维护
F249.26(劳动经济)
2009-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
214-216
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10.3969/j.issn.1674-0688.2009.14.081
劳务工、企业发展、权益维护
F249.26(劳动经济)
2009-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
214-216
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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