10.3969/j.issn.1674-0688.2009.07.018
管理从”准员工”开始
@@ 所谓”准员工”,就是已经与用人单位签约,但尚未到用人单位报到的在校应届毕业生.今天的”准员工”大多是富有朝气与梦想的”80后”,企业该采取何种措施对他们进行有效管理.以规避各项风险?这是值得企业思考的问题.
有效管理、用人单位、应届毕业生、员工、企业、问题、签约、风险
G64;B84
2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1674-0688.2009.07.018
有效管理、用人单位、应届毕业生、员工、企业、问题、签约、风险
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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