10.3969/j.issn.1674-0688.2008.22.021
深入员工意识层面提高员工积极性促进企业与员工和谐发展——浅议企业激励机制
如何有效调动员工积极性,是所有企业必须考虑的问题.文章通过分析影响员工积极性的因素,深入员工意识层面,了解不同层次员工的需求,并运用有效的激励杠杆,有的放矢地对员工进行分类管理,从而提高员工积极性.
企业、积极性、意识层面、激励、发展
C969(人才学)
2009-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
56-58
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10.3969/j.issn.1674-0688.2008.22.021
企业、积极性、意识层面、激励、发展
C969(人才学)
2009-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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