10.3969/j.issn.1674-0688.2007.03.007
企业如何正确制定人才选拔方案
@@ 人才选拔是企业人力资源管理的重要工作,是企业根据其人力资源规划,在招募到候选人(应聘者)之后,从候选人中选出适合企业要求的人才,做出人才录用决策的工作.
企业要求、人力资源管理、人才选拔、候选人、资源规划、录用决策、应聘者、招募
F2(经济计划与管理)
2007-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业要求、人力资源管理、人才选拔、候选人、资源规划、录用决策、应聘者、招募
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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