浅谈改进护士规范化培训管理体系的实施效果

摘要：

目的:探讨采取科学的规培管理办法对临床带教老师带教积极性、规培护士学习兴趣及规培效果的影响,以提高护士的规培质量.方法:参照国家卫生卫计委印发的《新入职护士培训大纲(试行)》,并结合笔者所在医院实际情况,对新入职护士规范化培训管理体系进行改进,以护士核心胜任力和理论成绩为观察指标,评价改进效果.结果:改进后护士核心胜任力得分及理论成绩明显提高,差异均有统计学意义(P<0.05).结论:改进护士规培管理体系可有效提高带教积极性和规培护士学习兴趣,从而提高规培质量.

关键词：新入职护士、规范化培训、核心胜任力

所属期刊栏目：18

资助基金：广东省护理学会科研立项资助项目项目编号:gdhlxueh2019zx 257

在线出版日期：2020-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：86-88