临床护理管理中目标管理理论的应用及分析

摘要：

目的:讨论目标管理理论应用于临床护理管理中的效果,分析其临床应用价值.方法:目标性选取笔者所在医院护理部护理人员70名,对其在2015年9月-2016年9月的护理工作中实施目标管理理论,以实施前为对照,同时选取不同时间段护理人员所在科室的患者140例,70例患者选自实施目标管理理论前,另70例选自实施后,通过问卷调查的方式比较实施前后护理质量控制情况、目标管理知识、护理专业素养水平、患者的护理满意度等;以目标管理理论知识知晓率、患者满意率、护理专业素养良好率及护理质量控制结果作为观察指标.结果:实施目标管理理论后,患者满意率高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);实施目标管理理论后知晓率高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);实施目标管理理论后,患者理论知识和技能操作的评分及良好率均高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);实施目标管理理论后护理人员各项技能评分高于实施前,差异均有统计学意义(P<0.05).结论:临床护理管理工作中目标管理理论的应用取得了显著效果,对于护理人员管理知识的掌握、护理素养水平的提高、护理质量控制的提升及患者满意度的加强具有重要的积极意义,值得在临床上大力推广和支持.

关键词：临床护理管理、目标管理理论、应用效果、分析

所属期刊栏目：15

分类号：R47;R19

在线出版日期：2017-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97