心本管理在降低护士职业倦怠中的应用

摘要：

目的：了解心本管理理念在护理管理中的应用，探讨其在降低护士职业倦怠感中的可行性。方法：在实施心本管理前后，即2013年9月-2014年2月，分别对笔者所在医院2013年8月份之前参加工作的护士进行护士职业倦怠问卷调查，对所得结果进行比较分析。在问卷调查前分别对全院患者进行满意度调查。结果：通过心本管理的实施，护士的职业倦怠水平降低，差异有统计学意义(P<0.01)，患者满意度也有所提高，差异有统计学意义(P<0.01)。结论：在护理管理中运用心本管理是行之有效的，即降低了护士的职业倦怠感，又提高了患者满意度。

关键词：心本管理、护士、职业倦怠、可行性

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2014-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：90-91