10.3969/j.issn.1674-6805.2012.16.075
基层医院绩效工资改革在护理管理中的体会
目的:探讨基层医院护士绩效工资改革在护理管理中的作用.方法:自从2009年10月笔者所在医院实行绩效工资改革.结果:2年来,护士考试成绩逐年上升;患者对护理工作满意率上升;护理质控考核逐年上升;投诉发生率减少,差错发生率减少.结论:建立新型护患关系,患者满意度显著提高.
基层医院、护理管理
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R47(护理学)
2012-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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