低年资护士临床工作存在问题及对策探讨

摘要：

目的 探讨低年资护士临床工作中存在问题及管理对策.方法 对2009年1月～2010年12月笔者所在医院79名护龄低于5年的低年资护士进行调查分析.结果 低年资护士发生护理差错、护理不良事件及护患纠纷的比率高于高年资护士.结论 低年资护士业务能力,专业理论知识,临床经验,慎独精神,团队意识,自我防护意识,护理风险防范意识及护患沟通能力欠缺,须加强这方面的培训和管理,使之能更快适应临床,从而稳定护理队伍,减少护理纠纷,提高护理质量.

关键词：低年资护士、存在问题、原因分析、对策

所属期刊栏目：9

分类号：R47;R19

在线出版日期：2011-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：98-100