10.3969/j.issn.1674-6805.2011.20.070
低年资护士临床工作存在问题及对策探讨
目的 探讨低年资护士临床工作中存在问题及管理对策.方法 对2009年1月~2010年12月笔者所在医院79名护龄低于5年的低年资护士进行调查分析.结果 低年资护士发生护理差错、护理不良事件及护患纠纷的比率高于高年资护士.结论 低年资护士业务能力,专业理论知识,临床经验,慎独精神,团队意识,自我防护意识,护理风险防范意识及护患沟通能力欠缺,须加强这方面的培训和管理,使之能更快适应临床,从而稳定护理队伍,减少护理纠纷,提高护理质量.
低年资护士、存在问题、原因分析、对策
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R47;R19
2011-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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