用经营理念调控管理医疗机构人力资源

摘要：

目前,医疗卫生领域存在着不同程度的人才流失现象,稳定人才、减少损失是医疗机构亟待解决的重要问题.笔者从经营理念、疏通人才流动渠道、经营管理三方面对此进行了深入分析和探讨.

关键词：经营理念、医院管理、人才

所属期刊栏目：7

分类号：TV6;TV2

在线出版日期：2009-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47