以人为本柔性管理对妇产科护理质量的影响

摘要：

目的:分析以人为本柔性管理对妇产科护理质量的影响.方法:本研究选取了本院妇产科收治的100例产妇作为研究对象,时间为2018年4月至2019年3月,采用数字随机法进行分组,一组采用常规护理,为对照组,一组采取以人文本的柔性管理措施,为观察组,比较两组患者的护理质量.结果:观察组的护理基础评分为(95.4±3.9)分,护理技术评分为(93.2±4.1)分,护理态度评分为(96.1±2.7)分,各项数据优于对照组(P<0.05);观察组产妇的护理满意度为96.0％(48例),较对照组的82.0％(41例)更高,数据差异有统计学意义(P<0.05).结论:以人为本的柔性管理措施可以提高妇产科的临床护理质量,并提升产妇对于护理的满意度.

关键词：以人为本、柔性管理、妇产科、护理质量

在线出版日期：2020-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15