助产士职业倦怠影响因素分析

摘要：

目的:对助产士职业倦怠影响因素进行分析.方法:本院18名助产士作为研究对象,设为研究组;另取本院普通护士34名作为对照组.两组人员均采取MBI量表对职业倦怠情况进行评价,比较两组人员MBI量表各维度评分.结果:研究组情绪耗竭评分要高于对照组(P＜0.05);研究组去人格化倾向评分与对照组比较差异无统计学意义(P＞0.05);研究组个人成就感评分要低于对照组(P＜0.05).结论:与普通护士相比,助产士职业倦怠情况较为严重,影响因素来源于多个方面,其中情感因素及个人成就感因素尤为突出,需要采取一定措施控制.

关键词：助产士、职业倦怠、影响因素

在线出版日期：2018-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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