10.3969/j.issn.2096-0417.2017.22.071
绩效考核在临床护理管理中的应用效果分析
目的:探讨绩效考核在临床护理管理中的应用效果.方法:选取本院52名护理人员作为研究对象,按抽签方式分为两组,各26名.对照组给予常规制度,研究组给予绩效考核制度.比较两组护理质量满意度、带教满意度.结果:研究组护理质量满意度、带教满意度较对照组均明显更高,差异显著(P<0.05).结论:在临床护理管理中开展绩效考核制度,可提高护理质量,效果显著,值得进一步推广.
绩效考核、护理管理、应用效果
R1 ;F83
2017-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
103,106