医院产科护士的职业压力与应对策略
目的:探讨医院产科护士临床职业压力来源,并制定应对措施。方法:选取产科护理人员100名,均为2014年1~12月收治,应用问卷调查法,对职业压力正确分析,并制定应对措施。结果:职业压力占94%;护士自身因素占64%,管理因素占88%,职业暴露危险占68%,护理文书未规范书写占71%,角色压力占88%。结论:医院产科临床护理工作中,有较大的压力源存在,对产科护理质量的提高有着较大影响,管理者需对护士应对技巧加以引导,使其心态及时调整,以使自身工作压力缓解和消除,构建和谐、轻松的工作氛围,提高孕产妇、医生的满意度,进而增强产科护理服务质量。
医院、产科护士、职业压力、应对措施
2015-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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