优化基层医院药房职能的几点新措施
因为人员素质不高、管理制度不良、管理技术不先进等因素的制约,基层医院药房的工作职能没有得到充分的优化和提升。本文尝试从转变人员培训模式、完善人员激励机制、建立医院药物信息系统三方面着手,探索基层医院药房职能优化提升新途径。
培训模式、激励机制、信息技术
2015-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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培训模式、激励机制、信息技术
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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