乌鲁木齐市基层全科医生工作满意度现状及影响因素分析

摘要：

目的 调查乌鲁木齐市基层全科医生工作满意度现状并分析影响因素,为制定基层全科医生工作满意度提升策略提供科学、有针对性的依据,同时也为其他地区的全科医生工作满意度建设提供借鉴.方法 采用工作满意度量表结合基本人口学资料,对经多阶段抽样抽取的乌鲁木齐市13家社区卫生服务中心和3家乡镇卫生院的101例全科医生进行问卷调查.结果 乌鲁木齐市基层全科医生总体工作满意度为(37.88±12.63)分,其中基层全科医生对收入的满意度最低,对居民的尊重和认可程度的满意度最高.单位类型、聘用方式和从业时间是基层全科医生工作满意度的影响因素.结论 乌鲁木齐市基层全科医生总体工作满意度良好,应当提升全科医生整体收入水平,提升乡镇卫生院管理与团队建设水平,关注重点人群,从而促进总体工作满意度的进一步提高.

关键词：基层、全科医生、工作满意度、实证研究

所属期刊栏目：60

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目;新疆维吾尔自治区自然科学基金面上项目

在线出版日期：2022-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：92-96