医改背景下公立医院青年医务工作者人文素养培养的创新模式初探
青年医务工作者是医院卫生事业蓬勃发展的未来保证,作为医院综合医务工作推进的主力军,必须首先抓好他们的人文素养培养,让他们懂得"行医之前先学做人"的基本行业准则.本文结合医改背景,从青年医务工作者人文素养培养的新要求与必要性入手,主要阐述了当前公立医院青年医务工作者的人文素养培养重要性、必要性,并对公立医院青年医务工作者人文素养培养模式进行探索和创新,通过设立实施"阳光青团健康成长教育"项目、邀请金牌导师量身定制创新培训课程、开展"女神养成记项目"相关活动等三项主要举措及若干其他的创新培养方法 和模式.特将项目的 进展状况和取得成果作如下展示,希望能够为公立医院培养青年医务人才,提高医院医学人文素养,促进医疗大环境健康发展,不断提升社会公共卫生事业发展水平贡献自身的力量.
青年医务工作者、新医改、医学人文素养、创新培养模式
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
中华医学会医学教育分会中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究课题2018B-N02208
2021-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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