团队管理模式在儿科急诊护理管理中的应用

摘要：

目的 探讨团队管理模式在儿科急诊护理管理中的应用.方法 选择2017年9月～2018年11月治疗并进行儿科急诊护理的患儿112例作为对象,采用随机数字表法分为对照组(n=56)和观察组(n=56).对照组给予常规管理,观察组采用团队管理模式,管理1个月后对患者效果进行评估,比较两组患儿管理前后生活质量、相关指标、管理有效率.结果 管理前两组生理方面、生活方面、心理方面评分差异均无统计学意义(P>0.05).经团队管理模式管理后,观察组患儿的生理方面、生活方面、心理方面的评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).经团队管理模式管理后,观察组的VAS评分低于对照组,首次下床时间及术后住院时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组总有效率为78.57％,对照组总有效率为64.29％.观察组总有效率明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将团队管理用于儿科急诊护理管理中能提高患儿的生活质量和管理有效率,减轻患儿的痛苦,缩短患儿首次下床时间和术后住院时间,值得临床推广应用.

关键词：团队管理模式、儿科急诊护理管理、护理效果

所属期刊栏目：57

分类号：R473.72(护理学)

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：122-124,128