181例给药近似错误的分析与对策

摘要：

目的：找出给药近似错误的影响因素，从根本上降低给药近似错误的发生率。方法对某三级医院给药近似错误的181例案例进行回顾性分析。结果给药近似错误发生率在调查期内逐年下降；药物错误、剂量错误在给药近似错误中的比例占60%以上；药物准备阶段发生近似错误的比例占60%以上；90%以上给药近似错误发生在白天；职称、工作年限和系统设备对降低给药近似错误有重要影响；不遵守工作流程、违反操作规程、因干扰工作连续性中断、沟通缺乏、粗心疏忽、记忆错误、药品相似性、信息系统信号差等因素是造成给药近似错误的主要原因。结论规范给药管理制度，将给药管理视为整体，实行全员的“Five Rights”管理。

关键词：给药管理、给药近似错误、给药错误、影响因素

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：浙江省康恩贝课题2012ZHA-KEB325

在线出版日期：2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：96-99