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护理管理中第一责任人制度在急诊科临床中的实践

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目的 探讨护理管理中第一责任人制度在急诊科临床中的实践效果.方法 制定担任业务第一责任人与事务第一责任人的人员条件、工作职责、薪资等,由急诊科主任与护士长共同审核,符合条件的护理人员通过公开竞争、全体科室成员测评以及以往工作表现进行全面考核,优秀者上岗,协助护士长开展管理工作.结果无论是护理质量、人员素质,还是患者满意度,都比实行第一责任人制度前有显著提高(P < 0.05).结论 第一责任人制度是一项科学、有效的护理管理制度.

护理、责任人、急诊

51

R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))

浙江省中医药科学研究基金计划2012ZA057

2013-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

126-127,130

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1673-9701

11-5603/R

51

2013,51(3)

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