柔性化管理理念在企业人力资源管理的应用
而随着社会的发展,电力企业的人力资源管理模式也在不断地做出调整和转变.在新形势背景下,加强人力资源管理工作的柔性化发展,可以发挥其柔性化管理在人力资源管理中的重要作用,并通过改善传统工作理念、工作方式、工作内容等形式,达到推动人力资源管理柔性化发展水平提升的目标.
电力企业;人力资源管理;柔性化管理;应用;措施
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2021-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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电力企业;人力资源管理;柔性化管理;应用;措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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