信息技术对人力资源管理模式的影响初探

摘要：

随着网络信息技术的快速发展,各种信息技术已经开始渗透到人们的现实生活与工作领域,而企业人力资源管理模式,就是利用对人员的管理,提升各方面的工作效率,信息技术的应用对管理流程、管理效率与管理概念均会产生直接影响,因此,在人力资源管理模式方面,应树立正确的观念意识,合理使用先进的信息技术,编制完善的计划方案,为其后续发展夯实基础.

关键词：信息技术、人力资源管理模式、影响

在线出版日期：2020-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85,87