基于"互联网+"背景谈中小企业人力资源管理

摘要：

"互联网+"的提出对中小企业的发展提出了新的要求,"中小企业要想在"互联网+"时代取得领先地位必须用新的思想武装自己,即"互联网+"思维.企业的管理最首要的是对人的管理,人是一切管理的核心.在"互联网+"背景下,中小企业更应该加大对人力资源管理的重视程度,将"互联网+"和人力资源管理融会贯通,构建全新的、与时俱进的新人力资源管理理念,从根本上提高中小企业人力资源管理的效率和质量.本文基于"互联网+"的视角探究企业人力资源管理中存在的问题,力求为中小企业改善人力资源管理方式提供建议.

关键词：互联网+、人力资源管理、大数据

在线出版日期：2018-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13