浅析新形式下人力资源管理的理念与实践创新

摘要：

医疗行业在改革创新的过程中,虽然在一定程度上大大提高了其服务质量以及服务水平,但是却也加剧了医疗行业竞争,给医院发展带来一定的挑战.在这个过程中,对人才的需求以及科学管理就显得十分重要,如何将人才自身的价值得到充分发挥,并作用到医院日常管理中,成为当前医院发展建设关注的焦点问题.基于此,本文根据笔者自身多年从事医院运营管理相关工作经验,简单地对公立医院人力资源管理理念以及实践创新做出以下几点探讨,以供参考研究.

关键词：公立医院、人力资源管理、理念、实践、创新

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2018-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31