探讨企业新员工职业生涯规划

摘要：

新员工职业生涯规划可以帮助企业获得强有力的人才支持,本文则围绕新员工职业规划展开论述,首先从职业发展角度和员工心理角度出发对企业新员工职业特点进行了分析,这是新员工职业规划的重要依据,然后,从企业战略规划、组织发展、内部控制管理等角度,对企业新员工职业生涯规划工作的开展进行了分析阐述.

关键词：企业新员工、职业生涯规划、发展战略、评测

分类号：F27;F2

在线出版日期：2016-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：99