关于人事管理工作的几点思考

摘要：

事业单位人事制度改革要以聘用制和岗位管理为基础，实行全员岗位聘用，科学设置岗位，建立合理的收入分配制度。转变管理机制，建立以提供人力资源服务为核心的管理制度，使人才资源得到合理的充分利用。

关键词：事业单位、人事管理、制度、改革

分类号：G47;TP3

在线出版日期：2013-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：11-11