企业文化建设与创新——以中国电信集团公司为例
转型期的中国电信集团公司的企业文化建设缺乏个性化和创造性,本文通过寻找企业文化存在的问题与原因,提出了打造企业文化必须把握以人为本的原则、点面结合的原则、内外结合的原则、物质与精神并举的原则和与时俱进的原则,从而提出了相应的解决路径。
企业文化、建设、创新
F626(电信)
2013-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
117-118
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企业文化、建设、创新
F626(电信)
2013-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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