试论加强企业知识员工流失风险管理

摘要：

随着知识经济和信息时代的到来,知识成为企业资源要素中最重要的要素之一,人才成为各大企业追逐的目标,而知识要想转化为生产力离不开知识的载体-知识型员工.本文主要论述了知识型员工的特点、知识型员工的流失的风险、对知识型员工流失的管理,旨在提高企业核心竞争力.

关键词：知识经济、流失风险、知识员工、管理政策

分类号：TP3;N94

在线出版日期：2011-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：138