独立学院人事制度法律风险的防范——从《劳动合同法》视角的分析

摘要：

<劳动合同法>的颁布实施,对各单位的用人带来了一定冲击.本文通过独立学院的用人状况与<劳动合同法>要求,探讨了存在的法律风险并提出若干建议.

关键词：独立学院、人事制度、劳动合同法、风险防范

分类号：F27;F24

在线出版日期：2011-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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