如何搞定大人物

摘要：

如何搞定大人物或大咖?在分享这个话题之前我想问一下,你所谓的大咖和大人物,是我们想要的人物吗?01 确立人才标准对于大人物和大咖来讲,我想首先提醒大家的一点就是,我们一定要根据市场的需要和我们团队发展的状况来看待所谓的大人物或者是大咖.如果这个人非常厉害但不一定是我们所需要的人才,不一定能够符合我们团队的发展和需要,那他就不能成为我们的目标人物.

机标关键词：大人物、团队发展、人才标准、目标人物、状况、市场

分类号：K0 ;F27

在线出版日期：2017-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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