10.3969/j.issn.1674-3202.2007.08.031
行为锚定等级评价法在高校实验技术人员工作业绩考核中的运用
从行为锚定等级评价法的优点、行为锚定等级体系的确定等两个方面对行为锚定等级评价法在高校实验技术人员工作业绩考核中的运用进行了初步探讨,并提出运用行为锚定等级评价法应注意的几个问题.
行为锚定、实验人员、业绩考核
27
G647(高等教育)
2007-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
131-133
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10.3969/j.issn.1674-3202.2007.08.031
行为锚定、实验人员、业绩考核
27
G647(高等教育)
2007-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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