10.3969/j.issn.1674-3202.2001.06.001
股票期权与企业经营者激励
经营者激励一直以来都是企业组织制度的核心问题.该文指出了我国经营者激励现存的主要问题,分析了经营者激励的根本障碍,阐述了在我国企业中引进股票期权对解决经营者激励现存问题的重要意义,最后提出了实施建议.
经营者激励、股票期权、人力资本、未来预期收益
21
F279.21(企业经济)
2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
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10.3969/j.issn.1674-3202.2001.06.001
经营者激励、股票期权、人力资本、未来预期收益
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F279.21(企业经济)
2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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