人事工资考勤系统

摘要：

@@ 从当今世界经济的发展趋势来看,全球性竞争和经济发展将不断的向企业管理者提出新的挑战.管理理论也随之不断深入.从管理的内部来看,企业管理包括人、财和物三方面的管理 .人事管理作为管理的一个重要组成部分,在企业管理中所占的份量越来越重.对于一个现代的企业管理者来说,如何管理好自身的人事,充分利用人力资源,对企业内部的运作和增强企业的竞争力均有很大的作用.

机标关键词：人事工资、企业管理者、全球性竞争、世界经济、人事管理、人力资源、经济发展、管理理论、发展趋势、竞争力、组成、增强

所属期刊栏目：21

分类号：TB319(工程材料学)

在线出版日期：2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：171-172