制度环境对企业社会责任的驱动机制——基于多案例的探索分析

摘要：

本文从组织社会学的新制度理论出发,应用案例数据、理论阐述和研究模型相互印证的探索式案例研究方法,通过5家企业的资料编码和分析归纳,讨论了企业外部制度环境、企业社会战略反应和企业社会绩效之间的内在驱动机制。研究发现,制度环境中的规制、规范和认知压力对企业社会战略反应和企业社会绩效存在正向影响;企业整合社会计划、激励员工参与和评估社会责任的战略反应亦对社会绩效有正向促进作用。本文弥补了＂经济理性＂视角在企业社会责任驱动机制研究中解释力不足的缺陷,也为政府和企业制定社会责任推动政策提供了新的思路。

关键词：企业社会责任、制度环境、社会战略反应、企业社会绩效、探索式案例

所属期刊栏目：28

分类号：F271(企业经济)

资助基金：浙江省高等学校人文社会科学重点研究基地项目RWSKZD03-201102

在线出版日期：2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：113-119