10.3969/j.issn.1672-433X.2013.03.005
优化民族地区农村实用人才队伍结构问题探析——以湖北省恩施土家族苗族自治州为例
农村实用人才是民族地区经济社会发展的引擎,是农民脱贫致富的带头人.因受自然条件、历史条件等主客观因素的影响,民族地区农村实用人才队伍建设在规模、素质、年龄、性别、从业、供需等方面存在着结构性问题.通过分析民族地区生产、经营管理、技术服务等农村实用人才的构成及特点,揭示其问题存在的原因,提出了增强实用人才队伍建设自觉、搭建人才成长平台、健全制度机制、优化农村实用人才队伍建设结构的对策和路径.
民族地区、农村实用人才、人才结构、人才队伍建设、恩施土家族苗族自治州
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F327.63(中国农业经济)
中央专项基金重点项目"武陵民族地区农村实用人才队伍创新建设研究"CSZ10007;湖北省教育厅人文社会科学项目"湖北省民族地区农村实用人才队伍建设研究"QSY12025
2013-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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