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效率工资理论在中国旅游企业的应用——以旅行社与饭店企业为例

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我国旅行社与饭店企业的低薪现状引致一系列严重的危害.效率工资制是根治这些危害的有效方法之一,惜未引起学界与业界应有的重视.遍检学术论著.迄今尚无一专文、专著论及我国旅游企业效率工资问题.可以借鉴西方效率工资理论,系统探讨我国旅行社与饭店企业发展的问题与出路.

旅游企业、低薪、效率工资、业绩工资

29

F590.65(旅游经济)

2009-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

137-141

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