10.3969/j.issn.1672-433X.2001.01.029
韦尔奇的"力量"管理模式及其启示
韦尔奇的"弹性-条理-结果-沟通-教育"管理模式给美国通用电气公司创造了收入和收益的一个又一个奇迹.本文借鉴这一管理模式所体现的主要思想,并结合我国高校的实际,提出教学管理要牢固树立"以人为本"和"育人为本"的思想,要在进一步深化教学改革的同时,重视教学管理队伍建设,建立畅通的教学信息管理渠道,实施高效管理,狠抓教学质量等观点.
韦尔奇、力量、管理模式、教学管理、启示
21
G40(教育学)
2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
119-122