10.11817/j.issn.1672-3104.2018.04.014
大数据时代公务员心态建设探讨
大数据可以扩大心态研究的样本,从整体上宏观把握公务员的心态特征,动态监控公务员的心态变化,保证数据的科学性.同时,大数据会转变公务员的行政思维,优化公务员的监管和考核体系,进而对其心态产生影响.也即,大数据可以让公务员拥有更科学的决策心态、更透明的监管心态、更公正的考核心态,这对培育公务员积极向上、健康乐观的心态有重要帮助.为此,应建立公务员大数据信息管理平台,用大数据预防公务员的不良心态,以大数据监管公务员的心态变化.
大数据、心态、数据铁笼、动态监管
24
D63(国家行政管理)
2017年贵州省软科学项目"大数据背景下贵州基层政府决策机制优化研究"黔科合基础[2017]1520-1;2017年贵州省社科规划一般项目"贵州基层公务员心态变化及调适研究"17GZYB09;2016年贵阳孔学堂阳明心学与当代社会心态研究院课题"西南地区基层公务员心态研究"KXTXT05
2018-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
117-124