10.3969/j.issn.1672-3104.2001.01.006
企业激励机制有效性分析
对我国企业激励机制的有效性问题进行了剖析,认为对激励客体的准确把握是激励机制设置有效的前提,提出应该根据不同的区域经济环境及企业员工不同层次的需求状况设置相应的激励机制;激励标的物设置、管理者个人行为特质及正确适时的强化抑制措施对激励机制的有效性产生影响.
激励机制、激励有效性、激励客体
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F272.92(企业经济)
2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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