企业内部组织结构形式调整模型及其分析

摘要：

本文将企业内部组织结构形式调整中的诸风险因素简化为信息失真、权力失控两种,并以之为约束条件;另将组织结构形式归结为塔式结构和扁平式结构.在此基础上,建立了企业内部组织结构形式的调整用理论模型,对该模型在不同情况下的应用进行了讨论分析.

关键词：企业、组织结构、理论模型

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：27-32