人本管理在米村矿文化建设中的探索
本文介绍了郑煤集团米村煤矿在企业文化建设方面,坚持”以人为本”的原则,不断创新安全管理模式,提出了人本管理十二法,企业实现了由管理层操控安全向领导、职工共建安全的转变,广大职工思想观念变”要我安全”为”我要安全”.
企业文化、人本管理、文化建设
F279.23(企业经济)
2012-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
28-30
点击收藏,不怕下次找不到~
企业文化、人本管理、文化建设
F279.23(企业经济)
2012-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
28-30
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn