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人本管理在米村矿文化建设中的探索

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本文介绍了郑煤集团米村煤矿在企业文化建设方面,坚持”以人为本”的原则,不断创新安全管理模式,提出了人本管理十二法,企业实现了由管理层操控安全向领导、职工共建安全的转变,广大职工思想观念变”要我安全”为”我要安全”.

企业文化、人本管理、文化建设

F279.23(企业经济)

2012-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

28-30

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郑煤科技

豫直0187号

2010,(2)

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